Manajemen sebagai Seni - WARGA KARAWANG

20 Jul 2021

Manajemen sebagai Seni


Seni menyiratkan penerapan pengetahuan & keterampilan untuk mencoba tentang hasil yang diinginkan. Seni dapat didefinisikan sebagai aplikasi pribadi dari prinsip-prinsip teoretis umum untuk mencapai hasil terbaik. Seni memiliki karakter berikut -

Pengetahuan Praktis:
 Setiap seni membutuhkan pengetahuan praktis sehingga belajar teori saja tidak cukup. Sangat penting untuk mengetahui aplikasi praktis dari prinsip-prinsip teoritis. Misalnya untuk menjadi pelukis yang baik, orang tersebut mungkin tidak hanya mengetahui warna dan kuas yang berbeda tetapi juga desain, dimensi, situasi, dll yang berbeda untuk menggunakannya dengan tepat. Seorang manajer tidak pernah bisa sukses hanya dengan memperoleh gelar atau diploma dalam manajemen; dia juga harus tahu bagaimana menerapkan berbagai prinsip dalam situasi nyata dengan berfungsi dalam kapasitas manajer.

Keterampilan Pribadi: Meskipun dasar teori mungkin sama untuk setiap seniman, tetapi masing-masing memiliki gaya dan pendekatannya sendiri terhadap pekerjaannya. Itulah sebabnya tingkat keberhasilan dan kualitas kinerja setiap orang berbeda-beda. Misalnya ada beberapa pelukis yang berkualitas tetapi MF Hussain dikenal karena gayanya. Demikian pula manajemen sebagai seni juga dipersonalisasi. Setiap manajer memiliki caranya sendiri dalam mengelola sesuatu berdasarkan pengetahuan, pengalaman dan kepribadiannya, itulah sebabnya beberapa manajer dikenal sebagai manajer yang baik (seperti Aditya Birla, Rahul Bajaj) sedangkan yang lain buruk.

Kreativitas:
 Setiap seniman memiliki elemen kreativitas yang sejalan. Itulah sebabnya ia bertujuan untuk menghasilkan sesuatu yang belum pernah ada sebelumnya yang membutuhkan kombinasi kecerdasan & imajinasi. Manajemen juga bersifat kreatif seperti seni lainnya. Ini menggabungkan sumber daya manusia dan non-manusia dengan cara yang bermanfaat untuk mencapai hasil yang diinginkan. Ia mencoba menghasilkan musik yang manis dengan menggabungkan akord secara efisien.

Kesempurnaan melalui latihan: Latihan membuat seorang pria sempurna. Setiap seniman menjadi lebih dan lebih mahir melalui latihan terus-menerus. Demikian pula manajer belajar melalui seni coba-coba pada awalnya tetapi penerapan prinsip-prinsip manajemen selama bertahun-tahun membuat mereka sempurna dalam pekerjaan mengelola.

Berorientasi pada Tujuan: Setiap seni berorientasi pada hasil karena berusaha mencapai hasil yang konkret. Dengan cara yang sama, manajemen juga diarahkan pada pencapaian tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Manajer menggunakan berbagai sumber daya seperti manusia, uang, material, mesin & metode untuk mendorong pertumbuhan organisasi.

Dengan demikian, kita dapat mengatakan bahwa manajemen adalah seni karena itu memerlukan penerapan prinsip-prinsip tertentu, bukan seni tingkat tertinggi karena berkaitan dengan pembentukan sikap dan perilaku orang di tempat kerja menuju tujuan yang diinginkan.

Manajemen sebagai Sains dan Seni

Manajemen adalah seni sekaligus ilmu. Poin-poin yang disebutkan di atas dengan jelas mengungkapkan bahwa manajemen menggabungkan fitur-fitur baik sains maupun seni. Ia dianggap sebagai ilmu karena memiliki kumpulan pengetahuan yang terorganisir yang mengandung kebenaran universal tertentu. Disebut seni karena mengelola membutuhkan keterampilan tertentu yang merupakan milik pribadi manajer. Sains menyediakan pengetahuan & seni berkaitan dengan penerapan pengetahuan dan keterampilan.


Seorang manajer untuk menjadi sukses dalam profesinya harus memperoleh pengetahuan tentang ilmu & seni menerapkannya. Oleh karena itu manajemen merupakan perpaduan yang bijaksana antara ilmu pengetahuan dan juga seni karena hal itu membuktikan prinsip-prinsip dan cara penerapan prinsip-prinsip ini adalah masalah seni. Sains mengajarkan untuk 'mengetahui' dan seni mengajarkan untuk 'melakukan'. Misalnya seseorang tidak bisa menjadi penyanyi yang baik kecuali dia memiliki pengetahuan tentang berbagai ragas & dia juga menerapkan keterampilan pribadinya dalam seni menyanyi. Dengan cara yang sama tidak cukup bagi manajer untuk terlebih dahulu mengetahui prinsip-prinsipnya tetapi ia juga harus menerapkannya dalam memecahkan berbagai masalah manajerial. Oleh karena itu, sains dan seni tidak saling eksklusif tetapi saling melengkapi (seperti teh dan biskuit, roti dan mentega dll).

Pepatah lama bahwa "Manajer Lahir" telah ditolak demi "Manajer Dibuat". Telah dikatakan dengan tepat bahwa manajemen adalah seni tertua dan sains termuda. Sebagai kesimpulan, kita dapat mengatakan bahwa sains adalah akarnya dan seni adalah buahnya.

Bagikan artikel ini

Silakan tulis komentar Anda